从简历中删除
你的简历越完整越好,但你知道有些信息是不必要的吗?填写时要小心,因为这份文件在您找工作时很重要。这是因为这通常是招聘人员第一次接触您的职业档案,因此请看看您可以从简历中排除哪些内容,以使其更加精简。
一般来说,您需要在简历中包含您的个人详细信息和联系方式、您的教育背景、您之前的工作经验、您使用的语言以及您参加的课程和补充活动。
理想的情况是详细说明您的资格,但重要的是不要写得太长并尝试将所有内容都放在一页上。为了让这个任务变得更简单,看看你可以从你的简历中学到什么而不伤害它。
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简历中应排除哪些内容?
1 – 地址
人们通常将完整地址写在简历上,但出于安全原因,这不再是必要的。由于现 乌拉圭电话号码列表 在通过 LinkedIn 上发布的电子邮件发送此文档很常见,因此最好小心。只需输入您居住的城市和社区即可。这足以让招聘人员知道你住在哪个地区。
2 – 您有多少个孩子
公司在雇用员工时不应该考虑这些信息,因此没有必要将其包含在简历中。如果他问这个问题,有趣的是你礼貌地询问这是否会干扰选择过程以及原因。
3 – 婚姻状况
就像孩子的数量一样,在简历中包括您的婚姻状况是不必要的。再次强调,这些信息不应该对公司产生任何影响,因为您是否已婚这一事实并不影响您作为专业人士的身份。
4 – 照片
您的简历中也无需包含照片。仅在特定情况下才需要添加您自己的图像,通常是在模特或演员的空缺中。除了这些例外情况外,照片不是您需要添加的项目。这是因为该形象与您的专业资格无关。
使用照片占据的空间添加与您的专业领域相关的信息,证明您是一名合格的专业人士。
5 – 文件数量
出于与完整地址相同的原因,您的文件编号(例如公积金和身份证)不需要出现在简历中。像这样暴露您的数据可能很危险。在寻找工作时,您的简历会在多个地方流传,因此您需要小心并保留非常个人化且可能被用于欺诈的信息。
6 – 薪资期望
设定薪资期望可能会阻碍你,甚至让你退出选拔过程。薪资只能在流程的后期阶段讨论。您可以将工资设置为低于公司愿意支付的水平,他们可能会利用此信息为您提供低于他们愿意支付给您的工资。
另一方面,也可能是你给出的薪水远高于空缺职位的报价,而你失去了尝试谈判的机会。这是因为,在看到您简历上要求的薪水后,招聘人员可以自动将您从选拔过程中删除。
7 – 旧的专业经验
在您职业生涯的初期,您所工作的领域可能与现在不同。不要列出您所有的职业经历,而应关注您当前的职业生涯。
这样,您的简历就会更加简洁,并且可以突出显示可以吸引招聘人员注意的内容。这也为您提供了更多空间,可以更好地详细说明您在之前与您当前活动领域相关的工作中的角色和成就。
8 – 随机课程
您可能已经选修了几门课程,其中一些课程与您的职业目标无关。在这种情况下,您不需要将其放在简历中。想象一下,在您职业生涯的初期,您从事会计工作,并学习了税务、会计和人力资源领域的几门课程。
然而,目前您是一名工程师。在您的简历中包含与您的新职业目标相关的课程。您不需要包括您以前工作过的领域的课程,因为它们不会为您当前的职业增加价值。
强调你继续学习和专业化表明你正在寻求专业发展和成长。
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9 – 行为品质
将你的行为技能写进简历并不总是必要的。这是因为这种质量是在选择过程中通过测试和动态进行调查的。要将软技能写入您的简历,您需要非常确信自己拥有这些技能。
例如,在简历中写出你擅长团队合作是没有意义的,因为你认为这会让你在招聘人员眼中脱颖而出,但内心深处你知道这不是真的。在团队动态中,您可能会在简历中撒谎,这可能会导致您退出筛选过程。
你现在应该从简历中删除的 10 条信息
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