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事实上，如果一家企业不在网络上占有一席之地，就不可能取得成功。赫罗尼莫也这么认为。

这位热衷于 数字化转型的商人 认为，公司可以依靠虚拟媒体来提高公司业绩，这真是太棒了。即使考虑到数字营销的应用 至关重要，杰罗尼莫对于如何让他的传统团队适应数字营销也存在很多疑问。这也是你的疑问吗？那么就留在我们这里，学习优秀的方法来刺激您的团队过渡到数字营销的美妙世界。

将入站营销纳入公司的 4 项基本任务
当技术以最好的姿态呈现时，必须将其视为商业成功的额外资源。我们知道，公司不可能总是添加数字营销专家的新合作者，这就是为什么在现有营销团队中培养此类知识非常重要。

您仍在阅读本文的事实可能意味着您的疑虑与 Jerónimo 的 奥地利电话号码数据 类似。它还表明您渴望了解有关向您的团队提供新的数字营销知识的最佳方式的更多详细信息。

考虑到这些可能性，我们将解释将入站 营销融入 公司日常生活时 需要考虑的四个方面 ：

战略计划
毫无疑问，这是将数字营销纳入业务战略之前需要完成的主要任务。一个高质量的建议是至少有一位 这方面的专家。

拥有 数字营销专家 对于定义购买旅程、定义角色、确定目的和目标具有重要价值。这位入站营销专家还必须制定时间表并监控任务，换句话说，就是 营销例程。因此，此人将担任项目经理。



既然您知道拥有一个密切了解此事的人有多重要，您就会想知道他们的个人资料应该是什么。负责数字营销的人员需要遵循作为指导，这就是为什么他或她拥有领导才能、良好的人际关系以及非常习惯按期限和目标工作非常重要。

团队训练
在这里我们再次强调一下数字营销团队的培训问题 。当公司无法雇用更多人员或根本无法增加员工时，理想的做法是投资于培训。为您的员工提供数字营销领域的课程怎么样 ？

这个策略可能看起来有点疯狂，但通过为你的官员提供课程，你正在尽自己的一份力量来提高他们的积极性。你将表明公司更愿意投资于员工，而不是突然聘用新员工。

社交媒体分析
该领域有优秀的课程，从逻辑上讲，市场上有许多专业人士准备提供优质的解决方案。无论您选择哪个选项，都必须将注意力投入到指标的开发上。这些用于了解 SEO 策略是否 一致并提供适当的结果。

被选来执行此任务的人必须能够轻松地处理数字、生成报告、计算投资回报率、投资 Facebook 广告等付费广告。负责此职能的人员的理想职业特征包括具有分析能力和组织能力。

设计师
毫无疑问，这些课程非常棒，但你必须考虑到学习时间。在这里我们可以告诉您，另一种途径是在该领域聘请一名顾问，即自由设计师。当团队尚未准备好应对这些挑战时，这位独立的专业人士可以帮助迈出第一步。

设计师 为每个沟通渠道 开发一种视觉语言。他还负责在社交网络上添加产生吸引力的图像以及许多其他典型的其角色活动。