Last Database

Остроумная, здравомыслящая и в высшей степени практичная, это одна из самых любимых и рекомендуемых книг по этой теме. Теперь Стив возвращается со свежим взглядом, чтобы пересмотреть принципы с помощью обновленных примеров и новой главы об удобстве использования мобильных устройств. И она по-прежнему короткая, богато иллюстрированная… и, что самое приятное, ее интересно читать. Рекомендовано Брайантом Духоном, внештатным контент-маркетологом; Ракель Вильярреал, консультант по контент-стратегии, Welcome TechnologiesКак завоевывать друзей и оказывать влияние на людей () Дейл КарнегиИз описания на Amazon: Надежные, проверенные временем советы Дейла Карнеги помогли бесчисленному количеству людей подняться по лестнице успеха в бизнесе и личной жизни.

Один из самых новаторских и вневременных бестселлеров всех список рассылки аптек времен. Он научит вас шести ься людям, способам склонить людей на свой образ мышления и девяти способам изменить людей, не вызывая недовольства. Рекомендовано Андре Палмер, содержание создатель Информационной службы Ямайки «Осветить: зажечь перемены посредством речей, историй, церемоний и символов» () Нэнси Дуарте и Патти Санчес, «Амазонка» описание: Авторы снабжают вас теми же инструментами коммуникации, которыми пользовались такие великие лидеры, как Стив Джобс, Говард Шульц и доктор Джонс.

Мартин Лютер Кинг-младший перевозил людей. Они излагают план, который поможет вам провести людей через пять стадий трансформации, используя речи, истории, церемонии и символы. Это наглядное и доступное коммуникационное руководство покажет вам, как Apple, Starbucks, IBM, благотворительность: вода и другие мобилизовали людей для принятия смелых изменений. Рекомендовано Джоном Петтман-Тайдсвеллом, директором по работе с клиентами, Executive Interviews: «Блестящая книга о силе рассказывания историй для достижения перемен».