在管理領域，管理流程隨著時間的推移而不斷發展，以適應組織不斷變化的需求。在本文中，我們將探討行政流程時間表的歷史和發展，從它的開始到當前的實踐。我們將發現它在過去幾十年中發生了怎樣的轉變，以及它如何影響了公司的效率和效益。與我們一起踏上行政流程時間表演變和發展的旅程！
亨利法約爾的遺產：現代行政管理原則
亨利·法約爾是一位傑出的工程師和管理理論家，他徹底改變了組織管理的理解方式。他的原則被稱為管理的 14 項原則，至今仍然是現代管理的基礎。
亨利法約爾的主要貢獻
分工：法約爾相信專業化的任務可以提高效率。
等級制度：確立組織中清晰的指揮鏈的重要性。
統一指揮：每位員工必須接受單一上級的命令。
公平：管理者必須公平和尊重地對待員工。
紀律：紀律對於組織的正常運作至關重要。
法約爾提出的這些管理原則已被許多公司採用，並被視為現代管理的支柱。他的遺產隨著時間的推移而持續存在，並且在今天仍然具有現實意義。
維爾弗雷多·費德里科·帕累託的遺產：徹底改 馬來西亞手機號碼 變經濟學和社會學
維爾弗雷多·費德里科·帕累托是一位義大利經濟學家和社會學家，他的理論和研究徹底改變了社會科學領域。帕累托出生於 1848 年，以其「帕累托定律」概念而聞名，也稱為 80/20 原理，該原理指出 80% 的結果來自 20% 的原因。
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對經濟的貢獻
對經濟的貢獻
在經濟學領域，帕累托引入了帕累托最適效率的概念，即一種情況，在這種情況下，一個人的處境不可能在不惡化另一個人處境的情況下得到改善。他還發展了財富分配理論，該理論表明財富在社會中分配不均。
社會學的貢獻
在社會學領域，帕累託以其精英理論而聞名，該理論認為社會是由少數擁有權力和影響力的人主導的。他還發展了非邏輯行為理論，該理論表明人類決策受到情感因素而不僅僅是邏輯的影響。